时间: 2025-08-06 23:28:59 | 作者: 松香树脂
广安交投(全称：广安交通投资建设开发有限责任公司)于2014年9月17日注册成立，系广安市政府直属国有企业。现因工作需要，拟面向社会公开招聘26个岗位45名工作人员(用工性质为合同工)，其中，工程项目施工项目负责人在工程项目施工项目部工作，其余人员在本部或分公司工作。现将有关事项公告如下。
(二)身体健康、诚实守信，能够吃苦耐劳，有较好的团队协作精神和组织管理能力;
3.按照有关法律法规，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
符合条件的应聘者请于报名截止之日前，将报名材料的电子文档打包利用互联网递交的方式发送至我指定报名邮箱()，电子文档标题和E-mail主题为：应聘者姓名+应聘岗位。每人仅限报名应聘1个岗位，否则视为无效报名。报名材料包括：
4.执业资格证书/职称证书、任职文件(应聘施工项目负责人必须要提供任职施工项目部的任职文件)扫描件;
5.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社明材料、重要荣誉证书等的扫描件);
应聘人员应对提交材料的真实性负责。以上资料提交后恕不退回，我承诺对个人隐私信息严格。
3.执业资格证书/职称证书、任职文件(应聘施工项目负责人必须要提供任职施工项目部的任职文件);
4.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社明材料、重要荣誉证书等);
资格审核检查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考(聘用)资格，并不做任何经济补偿。
(1)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任。资格审核检查合格人员参加面试，通过面试人员参加笔试，总成绩100分，按笔试成绩占20%，面试成绩占80%折合总成绩，总成绩低于70分，不予录用。
(2)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任以外的人员。资格审核检查合格人员参加笔试，通过笔试人员参加面试，总成绩100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折合总成绩，总成绩低于65分的不予录用。
(1)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任。按招聘职位与面试合格人员比例需达到1：2(特别者可不受比例限制)，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额。
(2)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任以外的人员。笔试招聘职位与资格审核检查合格报考人数比例须达到1：3;如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在官网(http：//公布。
(1)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任。招聘岗位与资格审核检查合格人员比例需达到1：2(特别者可不受比例限制)，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在官网(http：//公布。
(2)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任以外的人员。依据相应岗位笔试成绩从到低分按招聘岗位职数不低于1：3的比例，依次确定参加面试人员，如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人选。
面试内容：主要考察面试对象的政治意识、大局意识、全局意识、处理错综复杂问题的能力、语言表达能力、解决专业问题能力、综合协调能力等综合素质。
(1)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任(原则上比其他人员提前2天面试);
(2)工程项目施工项目负责人和行政综合部副主任以外的人员11月11日(星期日)全天9：00-18：00。
按笔试、面试折合综合总得分高低依次排名，并按招聘职数1：1[特别的个别职位可放宽到(1：2)]的比例确定体检人选，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。
如体检不合格的，可以复检一次，复检不合格者，按综合总成绩名次依次递补一次。
经体检合格者，按岗位及招聘计划数分别按总成绩排名，由高到低以1：1的比例确定试用人员，并在广安市人民政府网站、官网公示公告栏公示5个工作日。
公示期满无异议，经研究，办理入职试用手续，试用人员实行岗位管理。试用期限3个月，试用期满经考核合格者，签订劳动合同，正式聘用，确实难以胜任者，予以解聘。
所聘员工薪酬按薪酬管理制度执行，特别者，薪酬面议。享受“五险二金”，工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利等。试用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。
本次招聘严格按照公开招聘有关法律法规执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，监事会、纪委对本次公开招聘全过程做监督。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违反相关规定的行为，一经查实，无条件清退。
(二)公司地址：广安市广安区金安大道上段2号(广安市交通局办公大楼2楼交投人力资源部)。
点击下载广安交投2018年第2次拟公开招聘岗位及任职条件一览表.docx
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